Bekijk hieronder de functie omschrijvingen
Restaurant Management leden KFC en PizzaHut
Functieomschrijving:
Verantwoordelijk voor het aansturen van een KFC of PizzaHut restaurantlocatie binnen de organisatie. Stuurt het team aan, bewaakt operationele processen, zorgt voor een optimale klantbeleving en stuurt op resultaat, veiligheid en naleving van procedures.
Kernverantwoordelijkheden:
- Dagelijkse leiding over personeel (roosters, coaching, aansturing)
- Realisatie van verkoopdoelen en KPI’s
- Voorraadbeheer en bestellingen
- Klachtafhandeling en kwaliteitsbewaking
- Rapportage Operationeel Management
Kerncompetenties:
- Leiderschap & teamontwikkeling
- Klantgerichtheid
- Resultaatgericht denken
- Stressbestendigheid
- Organiseren & plannen
IAD Senior Officer
Functieomschrijving:
Verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en rapporteren van interne audits. Draagt bij aan risico-identificatie en versterking van interne beheersingsmaatregelen.
Kernverantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van risicogebaseerde auditprogramma’s
- Analyseren van bedrijfsprocessen en interne controles
- Rapporteren van bevindingen en aanbevelingen
- Coördineren van follow-up op auditbevindingen
- Adviseren over verbetering van processen
Kerncompetenties:
- Objectiviteit en onafhankelijkheid
- Kritisch denkvermogen
- Integriteit en discretie
- Projectmanagement
- Rapportagevaardigheden
IAD Junior Officer
Functieomschrijving:
Assisteert bij het voorbereiden en uitvoeren van interne audits. Verzamelt data, voert analyses uit en ondersteunt de rapportage en opvolging.
Kernverantwoordelijkheden:
- Assisteren bij het opstellen van auditplannen
- Verzamelen en analyseren van auditdata
- Ondersteunen van interviews en documentbeoordeling
- Opstellen van auditnotities en voorbereiden van rapporten
Kerncompetenties:
- Leergierigheid
- Analytisch vermogen
- Nauwkeurigheid
- Teamgerichtheid
- Integriteit
Sales Representative
Functieomschrijving:
Actief benaderen van klanten om verkoopdoelstellingen te behalen. Onderhoudt klantrelaties en vertaalt klantbehoeften naar passende oplossingen.
Kernverantwoordelijkheden:
- Werven van nieuwe klanten en beheren van bestaande relaties
- Presenteren van producten/diensten
- Opstellen van offertes en voeren van onderhandelingen
- Behalen van verkoopdoelen en targets
- Rapporteren aan de Sales Manager
Kerncompetenties:
- Verkoopvaardigheden
- Doelgerichtheid
- Communicatief sterk
- Doorzettingsvermogen
- Marktkennis